ششمین دوره شورای اسلامی شهر قزوین

متن نطق پیش از دستور علی فرمانی عضو شورای اسلامی شهر قزوین در صحن علنی شورای اسلامی شهر قزوین به شرح ذیل است؛ بسم الله الرحمن الرحیم بزرگواران ! همانگونه که همگی واقف هستیم ارزشمندترین سرمایه هر ارگانی نیروی انسانی آن است؛ نیروی انسانی متعهد، سالم و با انگیزه. تعهد و انگیزه کاری نیروی انسانی هر مجموعه ای هم ارتباط مستقیم با نوع برخورد مدیر آن مجموعه دارد. درارگانی که کارکنان آن ارزشمند و قابل‌توجه هستند و همواره مدیریت از همه لحاظ به فکر رفاه آنان است، آنها هم با چشم‌‌‌انداز و اهداف کلان آن ارگان همسو خواهند شد، احساس تعلق خاطر، مشارکت و سلامت کاری بیشتر خواهند داشت و روحیه و انگیزه آنها نیز بالا خواهد رفت. کارمند و کارگری که در یک مجموعه احساس امنیت مالی کند و با سیاست های رفاهی پشتیبانی شود، فکرش کمتر درگیر امور متفرقه در محیط کار شده و بر کار خود متمرکز می‌شود و در نهایت برای کمک به تحقق اهداف آن سازمان و نهاد ، حداکثر تلاش خود را به کار خواهند بست. بنابراین تعهد در امر رفاه کارکنان از بعد اخلاقی و مالی یک نیاز مبرهن است و در نهایت به افزایش کارایی آن ارگان کمک خواهد کرد. موضوعی که متاسفانه این روزها در شهرداری قزوین نادیده گرفته شده است. روی سخنم با آقای شهردار است. آقای شهردار! در این اوضاع معیشتی و اقتصادی حال حاضر که قشر کارگر و کارمند را بیشتر تحت تاثیر قرار داده است، پرداخت به موقع کمک هزینه رفاهی پرسنل شهرداری که بسیار ناچیز هم هست، کمترین کاری است که می توانیم انجام دهیم. این در حالی است که در تعدادی از شهرهای استان با در آمد کمتر از شهرداری قزوین، ماهیانه ۱۵ میلیون تومان بن خرید، ۱۰ میلیون تومان به صورت نقدی و ۱۸ میلیون تومان هم در مناسبت ها پرداخت می شود. چرا مزایای رفاهی کارکنان شهرداری قزوین که با هدف انگیزشی توسط شورای اسلامی شهر به تصویب رسیده است در دو مناسبت مذهبی اخیر( اعیاد مبعث و شعبانیه) و کمک هزینه ورزشی نیمه دوم هنوز پرداخت نشده است؟ آقای شهردار! ما از مشکلات موجود معیشتی پرسنل شهرداری بی اطلاع نیستیم، روا نیست با تاخیر در پرداخت ها آنهم در ماههای پایانی سال خللی در زندگی آنها ایجاد شود. آخر چرا تعلل... پرسنل خدوم و زحمتکش، عائله شهرداری هستند وحق و حقوق آنها نباید نادیده گرفته شود.بنده به عنوان عضو کوچک شورای شهر از کارکنان فهیم و خدوم شهرداری بابت تاخیر در پرداخت ها عذرخواهی میکنم واز مدیریت شهری می خواهم در اسرع وقت نسبت به برطرف نمودن و رفع موانع اداری در روند پرداخت مزایای رفاهی به کارکنان طبق ضوابط و مصوبات شورا اقدام نماید.

پایان پیام/